Il regolamento sull’accesso agli impieghi disciplina le modalità di assunzione, i requisiti e le procedure selettive per l’accesso al lavoro presso il Comune, nel rispetto della normativa nazionale e dei principi di imparzialità, trasparenza, pari opportunità ed economicità. Le procedure sono organizzate per garantire una valutazione completa delle conoscenze e delle attitudini dei candidati, anche mediante strumenti automatizzati di selezione.